律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/23
25
工伤是受伤好了再拍片认定吗
工伤认定非等伤好再拍片，应及时申请。根据《工伤保险条例》等规定，工伤认定需及时，伤情鉴定也非等伤愈后进行。拖延可能导致权益受损，赔偿程序复杂漫长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤常见处理方式为认定后鉴定，再协商或仲裁。处理方式需根据伤情和赔偿协商情况选择，若能协商一致则无需仲裁，否则需通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤应及时处理。1
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08/23
25
拼多多买游戏账号不给全额退款怎么办
可申请全额退款，但账号会被封。依据《消费者权益保护法》，你有权要求退款，若不及时处理，可能面临财产损失且无法追回。建议尽快与平台沟通并申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与平台协商退款或投诉举报。若协商无果，可选择向消费者协会或市场监管部门投诉，以维护自身权益。选择时需考虑效率和效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请退款。操作如下：1.
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08/23
25
公司培训未过不给工资违法吗
公司培训未过不给工资是违法的。依据《劳动合同法》，企业与员工建立劳动关系后，需按约定支付工资，培训期也属劳动关系存续期间，不支付工资违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司培训未过不给工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/22
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语言霸凌导致抑郁症怎么判
法律分析：视具体情况而定。如果对对方身体、精神造成了损害，要承担相应的赔偿责任。包括医疗费、护理费、交通费、鉴定费等等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，要根据具体情况确定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以起诉要求赔偿
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08/22
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工作了10多年的单位可以要求补保险吗
可以要求单位补缴。依据《社保法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，未依法缴纳的，员工可要求补缴，否则将面临法律责任。不及时补缴可能影响员工社保权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与单位协商、向社保部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通协商，若无果则向社保部门投诉，必要时可提起劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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08/22
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拖欠工资起诉怎么起诉
拖欠工资可起诉，需准备起诉状等材料至法院立案。法律依据：《劳动法》规定，用人单位不得拖欠劳动者工资。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资可起诉。具体操作：1. 准备起诉状、证明材料等至法院立案；2. 法院审查立案后，送达起诉状给被告；3. 双方交换证据，等待开庭审理；4. 法庭调查、举证质证、辩论后，进行调解或判决。若书写起诉状困难，可口头起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
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08/22
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幼儿园小朋友玩闹受伤怎么跟家长解释
幼儿园小朋友玩闹受伤，园方需根据责任情况解释。如园方未尽教育管理职责，依据《侵权责任法》，需承担相应赔偿责任。不及时处理可能导致家长不满，影响园所声誉及后续招生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小朋友受伤需妥善处理。具体操作：1. 立即送医并通知家长，说明情况；2. 调查事故原因，明确责任；3. 如园方有责，协商赔偿；4. 若家长不满，可引导其通过法律途径解决；5. 全程保持沟通，确保家长理解处理过程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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08/22
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一个微信能绑几张社保卡
一个微信账号通常可以绑定多张社保卡，但具体数量需视平台规定。分析：从法律角度看，微信作为第三方平台，其绑定社保卡的功能受平台规则及与合作银行、社保机构的协议约束。一般而言，微信允许用户绑定多张社保卡以便切换使用，但具体数量可能因平台更新、政策调整等因素有所变化。提醒：若绑定过程中遇到数量限制或无法绑定的情况，可能表明平台规则有所变动或存在技术问题，此时应及时联系微信客服或当地社保机构寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/22
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卖掉以租代购抵押车合法吗
卖掉以租代购抵押车不合法。依据《法律》规定，以租代购车辆不可抵押，卖车违背合同，租车公司可起诉。不及时处理可能导致法律责任和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理以租代购抵押车，应咨询律师并归还车辆。选择处理方式需考虑合同约束和法律后果，避免违法操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理方式：1. 立即停止销售，咨询专业律师；2. 若已销售，需
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08/22
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员工应对公司调岗变相裁员的办法有哪些
员工可要求公司继续履行合同或支付赔偿金。依据《劳动合同法》，公司变相裁员违法，员工有权选择合同继续履行或获二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工可维权。具体操作：1. 若想继续工作，书面通知公司要求继续履行劳动合同；2. 若不想继续或合同无法履行，收集证据，如调岗通知、工资单等，申请劳动仲裁，要求按工作年限二倍支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1