可以要求单位补缴。依据《社保法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，未依法缴纳的，员工可要求补缴，否则将面临法律责任。不及时补缴可能影响员工社保权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商、向社保部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通协商，若无果则向社保部门投诉，必要时可提起劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补保险。未交社保，可协商补缴或投诉。协商不成，向社保部门投诉并提供证据。仍不解决，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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