拖欠工资可起诉，需准备起诉状等材料至法院立案。法律依据：《劳动法》规定，用人单位不得拖欠劳动者工资。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可起诉。具体操作：1. 准备起诉状、证明材料等至法院立案；2. 法院审查立案后，送达起诉状给被告；3. 双方交换证据，等待开庭审理；4. 法庭调查、举证质证、辩论后，进行调解或判决。若书写起诉状困难，可口头起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资起诉方式有书面和口头两种，通常选择书面起诉。书写起诉状确有困难时，可选择口头起诉，由法院记入笔录并告知对方。
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