法定节假日调休是违法的哦。因为按照法律规定，法定节假日加班应发加班工资，不能简单调休。《劳动法》有明确规定，法定节假日安排加班的，应支付不低于工资的300%的加班费。若违法调休，劳动者权益会受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到法定节假日调休的情况，常见处理方式是先与用人单位沟通，要求按法律规定支付加班费；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。记得保留好加班证据，如加班记录等，这对维护你的权益很重要。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日不应调休。具体处理：1. 若被要求法定节假日加班，应要求支付加班费而非调休。2. 如单位拒绝，可先进行协商。3. 协商无果则向劳动部门反映或申请仲裁。记得，合法权益不能受损。
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