中职生实习时间不足6个月，毕业证书会被扣留吗？

实习时间不足6个月不一定会导致毕业证书被扣留。分析说明：根据教育法及相关规定，学校有权制定学生的实习要求，包括实习时长。若学生未能满足学校的实习要求，学校可能会采取相应的措施。然而，扣留毕业证书通常需要有明确的法律依据或学校规定作为支持。若学校规定中明确实习时间不足6个月将扣留毕业证书，且该规定合法合规，则学校有权执行。但若无此规定或规定违法，则学校无权扣留毕业证书。提醒：若学校以实习时间不足为由扣留毕业证书，且学生认为此做法不合理，应及时向学校相关部门反映或寻求法律帮助。
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具体操作：1.若选择与学校沟通，学生应明确表达自己的诉求和理由，并提供相关证据支持自己的观点。同时，可了解学校的具体要求和扣留毕业证书的依据，以便更好地进行协商。2.若选择法律途径，学生应先向教育部门投诉，说明学校扣留毕业证书的情况和自己的诉求。若教育部门未能解决问题，学生可考虑提起行政诉讼，向法院申请维护自己的合法权益。在诉讼过程中，学生应提供充分的证据支持自己的观点，并遵循法院的程序要求。3.在任何情况下，学生都应保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，可寻求专业律师的帮助，以便更好地了解自己的权益和维权途径。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与学校沟通协商，了解学校的具体要求和扣留毕业证书的依据；二是若沟通无果，可寻求法律途径，如向教育部门投诉或提起行政诉讼。选择方式：若学生认为学校的做法存在不合理之处，且愿意通过协商解决问题，可先尝试与学校沟通。若沟通无果或学生认为学校做法违法，则应考虑通过法律途径维护自己的权益。