劳动合同未到期公司倒闭被辞退怎么办

公司倒闭辞退员工需赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位应继续履行合同或赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退可要求赔偿或继续履行合同。选择时需考虑个人实际情况和公司状况,若公司无法继续运营,选择赔偿更为实际。
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公司倒闭被辞退应维权。操作如下:1. 与公司协商赔偿;2. 若要求继续履行合同且公司有能力,可提出此要求;3. 协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。
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