工地上受伤骨折但老板不承担责任，我该如何应

工地上受伤老板不担责，可诉讼或仲裁解决。依据《劳动法》等，需明确用工性质，雇佣关系直接起诉，劳动关系则申报工伤。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。
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应对老板不担责，常见方式为诉讼或仲裁。需根据用工性质选择：雇佣关系，协商无果后起诉；劳动关系，则走工伤流程。选择合适方式，有效维护自身权益。
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老板不担责，应对有方。雇佣关系下，收集证据，起诉维权；劳动关系时，先申报工伤，再做鉴定。具体操作：1.收集医疗记录、工作证明等证据；2.若是雇佣，准备起诉材料；3.若是劳动，向社保局申报工伤，按流程鉴定伤残等级。