厂子拒绝支付六天工资，该怎么处理？

厂子拒付六天工资不合法，应支付劳动报酬。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理此类劳动争议，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与厂子协商，无果则向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，对仲裁不满可再起诉。
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厂子拒付工资，应这样处理：1.尝试与厂子沟通协商，要求支付工资；2.若协商无果，向当地劳动行政部门举报，提交相关证据；3.如需进一步解决，申请劳动仲裁，按照程序进行；4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。