个税已扣,是否合理?

不合理。公司不缴纳社保违法,依据《劳动法》和《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保。未交社保可能导致员工无法享受社保待遇,如医疗、养老等保障受影响。
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常见处理方式为申请劳动仲裁。若公司未交社保,员工可申请劳动仲裁要求补偿,并根据个人情况选择是否解除劳动关系及要求补缴社保。
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不合理。处理方式:1.与公司沟通,要求补缴社保;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金及补缴社保;4.如仲裁不满,可提起诉讼。
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