如果我的基本工资未达到最低工资标准，是否触
丽水市刑事律师
2025-05-08
公司未达到最低工资标准违法。依据《劳动法》，公司应支付不低于最低工资的报酬，否则劳动者可向劳动行政部门举报，责令支付差额，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉及经营。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未达最低工资标准违法。处理方式：1.与公司沟通，要求调整工资至合法水平；2.若沟通无果，收集工资单等证据；3.向劳动行政部门提交举报材料，请求介入处理；4.配合行政部门调查，等待公司补足工资差额。
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