离职后公司未缴纳社保违法吗

公司离职后未缴纳社保违法。依据《社会保险法》，公司应按时足额缴纳社保，未缴纳将受法律制裁。如公司未缴纳，社保行政部门将责令其限期改正，逾期不改将面临罚款，严重影响公司信誉及运营。
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离职后公司未缴社保，处理方式如下：1. 首先与公司沟通，要求补缴社保；2. 若公司拒绝，向社保行政部门投诉，并提供相关证据；3. 行政部门将责令公司改正，逾期不改则面临法律处罚；4. 员工可同时考虑劳动仲裁或法律途径维护权益。
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对于公司未缴纳社保，常见处理方式为向社保行政部门投诉，要求公司补缴并承担相应法律责任。选择此方式时，应收集好相关证据，如工资条、工作证明等，以便有效维权。