公司不允许员工辞职怎么办

公司不允员工辞职，员工可依法处理。依据《劳动合同法》，员工有权提出离职，公司应依法批准。若不批准且处理不当，可能导致员工权益受损，如工资拖欠、社保断缴等严重后果。
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公司不允许辞职，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果后再考虑向劳动部门申请调解或仲裁，最后可选择提起诉讼来维护自身权益。
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公司不让辞职，这样处理：1. 尝试与公司协商，明确表达离职意愿，请求尽快批准。2. 协商不成，向当地劳动部门申请调解，寻求第三方介入解决。3. 调解无效，可提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》等法规维护权益。4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。