陪产假被扣工资不合法。依据相关法律法规，陪产假期间工资应足额发放，不得扣除。《劳动法》等规定保障了此权益，若被扣工资，将损害职工合法权益，影响职工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫陪产假扣工资不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求足额发放工资，并保留好相关证据；2.若沟通无果，向劳动仲裁部门申请仲裁，提交陪产假证明及工资被扣证据；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫陪产假被扣工资，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如单位态度、证据充分程度等。若单位愿协商，可先尝试沟通；若协商无果，则考虑法律途径维权。
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