1995年以前临时工工作计入工龄。依据《劳动保险条例实施细则修正草案》，临时工自用工之日起与单位建立劳动关系，依法计算工龄，工龄关乎职工权益，未及时计入可能影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工龄计算可依法进行，处理方式包括查阅档案、咨询人社部门。建议先查阅个人工作档案，确认临时工工作经历，如有疑问再咨询当地人社部门，以确保工龄计算准确无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工龄计入。具体操作：1.查阅个人档案，核实临时工工作经历及时间；2.如档案不全，寻找原用人单位证明或同事证言；3.咨询当地人社部门，了解工龄计算政策；4.如遇争议，可申请劳动仲裁或法律途径解决。确保工龄准确，维护自身权益。
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