如何处理70多岁老人在工作中受伤的赔偿问题?

70多岁老人在工作中受伤应获赔偿。依据《工伤保险条例》,单位应支付医疗费、误工费等,伤残还需赔偿金。若未及时处理,老人权益将受损,可能面临经济困难和生活压力。
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处理老人工伤赔偿,常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与单位协商,协商不成则申请劳动仲裁,仍不服时可向法院提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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老人工伤赔偿需分情况处理。首先与单位协商赔偿;协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁;不服仲裁结果可向法院起诉。同时,记得先申请工伤认定和伤残等级鉴定,确保权益。

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