被老板通知无需再来工作，我该如何应对？

老板无故解雇属违法，你可维权。依据《劳动合同法》，单位需承担相应责任，如未签合同需付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇应维权。操作如下：1.确认单位是否违法，如未签合同、欠薪等；2.若违法，收集证据，如工资条、工作记录等；3.向劳动监察部门举报或申请仲裁，提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对无故解雇，你可选择举报或仲裁。若单位违法严重，如未签合同、欠薪等，建议向劳动监察部门举报；若争议较大，可申请劳动仲裁来维护权益。